Die Bedeutung und Wichtigkeit des Betrieblichen Gesundheitsschutzes wird immer größer. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Basis eines jeden Betriebes oder Unternehmens, egal welcher Branche.
Wir begleiten und beraten Sie kompetent, individuell und wertschätzend bei allen Aufgaben und Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsschutz und im angrenzenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wichtige Themen dabei sind:
BGM
Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement handelt es sich um eine bewusste Steuerung und Integration aller betrieblicher Prozesse, die das Ziel haben, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu erhalten und zu fördern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Managementaufgabe, da sie Einfluss auf strategische Faktoren hat wie das Leitbild, die Betriebskultur, betriebliche Strukturen und Prozesse.
Hier müssen Profis ran!
Wir legen Wert auf Erfahrung, fundierte und mehrjährige Ausbildung sowie Menschlichkeit.
Bei uns sind Sie und Ihre Mitarbeiter in professioneller und wertschätzender Begleitung.
Stressbewältigung
Ein gesunder Umgang mit Stress ist heute und in der Zukunft wichtiger denn je!
Die Anforderungen an jeden Einzelnen verändern sich immer schneller und werden anspruchsvoller. In allen Bereichen erreichen uns mehr Informationen, egal ob es privat, beruflich oder gesellschaftlich (oder politisch, kulturell oder gar religiös) ist. Eine stabile Persönlichkeit ist die Vorraussetzung für die Gegenwart und die Zukunft. Sie ist die Grundvoraussetzung, um gesund und leistungsfähig zu bleiben. Und unsere Gesundheit ist unser wichtigstes Gut im Leben.
Stress ist die nachweisliche Ursache für viele Erkrankungen. Dass Stress ein ausschlaggebender Indikator für das Burn-Out-Syndrom oder eine Depression ist, ist für viele mittlerweile keine neue Information mehr. Doch wussten Sie, dass Stress einen großen Einfluss, neben der Ernährung als Hauptfaktor, auch auf die Entstehung von Diabetes Typ II hat? Oder Rheuma, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder gar Krebs?
Auch wenn viele „es nicht mehr hören können“, doch erlebe ich bei meiner Tätigkeit bei den Kunden, dass hier immer noch sehr wenig getan wird, um Stressoren im betrieblichen Kontext zu reduzieren, Führungskräfte hierbei zu unterstützen oder gar den einzelnen Mitarbeiter gezielt zu schulen und so abzuholen und zu fördern, um Stresskompetenzen aufzubauen. Es besteht hier die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, um kompetenter mit Stress umgehen zu können.
Mediation und Konfliktmanagement
Wo Menschen zusammentreffen, entstehen häufig Konflikte. Im Setting Arbeitswelt sind oftmals zusätzlich bereits aufgrund von Rahmen-bedingungen Konflikte vorprogrammiert, die dann schwerwiegende Folgen haben können. Doch dies muss nicht immer der Fall sein.
Ich berate, trainiere und unterstütze Sie diskret, empathisch, schnell und unkompliziert zum Thema: Konflikte am Arbeitsplatz.
Konflikte gehören also zum Alltag von jeder Organisation und jedem Unternehmen!
Eine konstruktive Auseinandersetzung mit Ihnen bewirkt Effikitivitäts- und Effizienssteigerung sowie die Förderung von Kreativität und Innovation.
Vermeiden Sie, dass Konflikte nur destruktive Ausmaße annehmen.
Professionelles Konfliktmanagement mildert negative Auswirkungen und fördert das Chancenpotential von Auseinadersetzungen.
Ihre Chancen:
- Möchten Sie Konflikte produktiv nutzen und gewinnbringend für alle Seiten bewältigen?
- Wollen SIe Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen in Konflikten anhand theroetischen und praktische Wissen sicherer und kompetent handeln zu können?
Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen eine konstruktive, wertschätzende und gesundheitsförderliche Gesprächskultur, damit ein Wachstum stattfinden kann!